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标题 教师职称改革小众群体怎么解决?
留言日期 2017-03-06
处理状态 处理完成
发言内容 你好,最近教师职称改革要评聘结合了,作为一名专业学校财务人员,不知能否享受这一国家宏观政策?财务会计职称是全国统考,取得较教师系列取得难度大,在学校工作工资也是比照教师工资执行,为什么教师职称改革不能和教师一起比照执行?教师岗位比例划定也是按教师和其他专技总和划定的并没有单独划定其他岗位数,后工作的教师写个论文评评就可以比先取得职称的财务人员先聘用?请问我们这类小众群体利益有没有保障?如果此次像我一样取得职称未被用的,不把我的职称解决聘用到相应级别最后一岗,下次学校如何开展职称评聘?如何实现评聘结合?请领导三思,并指导!
回复内容 你好,相关问题请向教育部门或我局事业单位人事管理科(3732130)、专业技术人员管理科(3732970)咨询,谢谢。
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