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红河州:建好干部队伍 为发展提供坚强组织保障
发布日期:2017-03-31 来源:云南日报 浏览次数:

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建好干部队伍 为发展提供坚强组织保障

    一年来,红河州各级组织人事部门紧跟中央、省委全面从严治党的坚定步伐,科学谋划、扎实推进管党治党,圆满完成集中换届任务,全面开展“两学一做”学习教育,干部管理持续从严,基层基础不断夯实,人才工作体系更加完善,为红河跨越发展提供了坚强的组织保障。

    过去的一年中,全州干部队伍得到进一步加强。全面完成县乡和村(社区)“两委”换届选举工作,县乡换届中上级党委批复的人选100%当选。并出台《关于加强和改进州管领导班子和领导干部综合考核评价工作的意见》等,选派102名干部到州外挂职锻炼,培训干部35844人次,将领导干部个人有关事项报告抽查范围扩大到县市科级干部。而“两学一做”学习教育的扎实开展,也使全州党员干部党性修养进一步提升。州委常委带头建立学习教育任务清单,带动各级党委(党组)开展专题研讨200余次,整改问题1200余个,为群众办实事4300余件。

    过去的一年,“基层党建推进年”深入开展,基层基础进一步夯实。全州整顿软弱涣散基层党组织962个,排查整改792个未按期换届基层党组织,排查补交党费1461万元,完成809个村民小组活动场所建设,培养4558名“明白人、带头人”。“人才强州”战略得到切实落实,出台《红河州进一步加强南部六县干部人才队伍建设的意见》。

    “打铁还需自身硬”。组织部门认真开展“两学一做”学习教育,老干部、大学生村官、重大课题研究、组织工作信息化建设、组工宣传与舆情引导等工作都得到了新的加强,组织部门作风形象进一步树立。

    记者 岳晓琼(云南日报)


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