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金平县人社局推行党员积分制加强党员日常管理
发布日期:2016-09-20 来源: 浏览次数:
    为进一步加强对党员的日常管理,金平县人社局在全体党员中推进党员积分制。党员积分由基础分、履职分、扣分、项献分构成,以所属4个党支部为单位按年度具体组织实施;采取党员申报、支委初评、党员大会评定、公示积分、计算年度积分的方式开展,把党员参加“人社讲堂”业务学习、开展“对标一流 争先进位”活动和筑牢“边地人社党旗红”服务阵地建设等日常工作纳入其中作为量化项目,进行考评。年终将积分评定为“好”“一般”“差”三个等次,积分排名靠前的给予年度评先评优推荐等激励,积分排名靠后的取消评先评优资格,并对其进行诫勉谈话,督促限期整改。目前,已对全局54名党员进行考评,收到党员积分申请表108份。(金平县人社局  戴东远)

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